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| Consultant en Recrutement – H/F |
Marseille | | Mise à jour, le 10/10/2014 à 18:15:29 | CDI | Salaire entre selon profil | L'offre :
Omniciel cabinet de recrutements spécialisé en IT et Avitae cabinet multi-spécialiste, accompagne depuis 2005 leurs clients. Aujourd’hui plus de 100 entreprises et institutions nous font confiance, Sièges de grands groupes (2 dans le Top 5 en PACA), Editeurs de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.
Notre équipe recherche un(e) Consultant(e) en recrutement souhaitant évoluer dans une structure à taille humaine en fort développement
VOTRE MISSION
Rattaché au directeur du cabinet, vous serez en charge de la vente de missions de recrutement et leurs productions auprès d’une clientèle entreprise (grands comptes, PMI, acteurs innovants).
En amont des recrutements, vous apportez conseil et méthodologie de recrutements afin de définir la stratégie d’approche la plus adaptés en fonction du profil recherché.
Vous intervenez sur le recrutement de profils cadre confirmé mais également les profils rares et complexes impliquant des actions spécifiques de chasse (architecte technique, ingénieur de développement, managers, experts techniques et fonctionnels…)
En exclusivité sur les recrutements confiés, vous menez le processus de recrutement en intégralité et en toute autonomie (définition du besoin, rédaction de cahier des charges, stratégie de sourcing, entretien de recrutement…).
Missions commerciales :
• Développer votre chiffre d’affaire et prospecter de nouveaux clients
• Analyser les besoins, rédiger les propositions, négocier des contrats
• Participer à des événements et actions de communication (salons, conférences…)
Missions de recrutement :
• Sourcing (approche direct, chasse, réseaux sociaux, base de données, annonces)
• Qualification téléphonique et sélection des candidatures
• Entretiens de recrutement et évaluation des capacités techniques (existantes et potentielles)
• Rédiger et diffuser les annonces sur Joad Boards adaptés
• Gérer, structurer et alimenter votre CV thèque
• Sélectionner les candidats les plus adaptés et présentation clients
• Veille et reporting auprès de la hiérarchie
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac +4/5 en école de commerces, RH ou informatique, vous avez 2/ 5 ans d'expérience en recrutement (idéalement de profils IT) et de fortes aptitudes commerciales
Vous avez une première expérience réussie auprès d’un cabinet de recrutement, d'une SSII, d'un éditeur ou d’un intégrateur.
Force de proposition, vous savez êtes réactif et proactif.
Votre dynamisme, votre écoute et votre sens du service vous caractérisent
Autonomie et force de persuasion, vous savez anticiper les besoins.
Contrat : CDI
Début: janvier 2015 (ou Asap)
Lieu : Marseille
Rémunération : Selon profil
Pour postuler
Mail : samuel.masson@omniciel.fr
Site : http://www.omniciel.fr |
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