Accompagnement Ressources Humaines, Omniciel est un véritable catalyseur de talents. Fort de son expérience et de son degré d’analyse, il sait déceler les personnes qui sauront faire avancer vos projets informatiques et digitaux conformément à vos exigences.
Particulièrement attaché à la dimension humaine de chaque projet, Omniciel suit avec attention ses candidats pour faciliter l’expression de leurs compétences, et accompagne ses clients sur toute leur dimension RH.
Notre cycle formalisé de la demande du client est la garantie de fidéliser chacun d’entre vous: Clients et Candidats.
Pourquoi nous choisir ?
La force d’un spécialiste
Notre spécialité c’est l’Informatique, les Télécoms et le Digital, secteur sur lequel nous développons une veille constante. Notre expertise de ce marché vous assure :
- Une efficacité optimale pour recruter vos futurs collaborateurs
- Un conseil pertinent sur la disponibilité des compétences que vous recherchez et sur les salaires associés
- Une réactivité
Facilitateur de dialogue
Effectivement nous parlons les différents langages : technique, fonctionnel, utilisateur.
Un recrutement sur 3 critères
Compétences techniques et qualités humaines peuvent s’accorder. L’équipe d’Omniciel, grâce à son expérience, est capable d’évaluer un candidat à travers trois critères pour répondre au mieux à vos besoins :
- Compétences techniques
- Savoir faire
- Savoir être
Un acteur externe et indépendant
Nous vous garantissons objectivité et professionnalisme.
Les entretiens, réalisés dans le cadre d’un poste à pourvoir, sont également une occasion de travailler avec les candidats autour de leur projet professionnel.
La transparence des échanges nous permet de faire une évaluation plus juste de la personne, de ses motivations et des leviers de management possibles.
Ecoute :
Une écoute de toutes les parties afin de créer les liens nécessaires entre vos compétences et vos projets. Un respect des interlocuteurs avec une réponse systématique.
Professionnalisme :
Notre processus clair et rigoureux vous garantit la pertinence de notre évaluation des candidats.
Nos méthodologies vous assurent la qualité constante de nos recrutements.
Nos méthodes, nos outils
Vous pouvez choisir tout ou partie du processus de recrutement, les différentes étapes de collaborations sont formalisées au préalable, au moment de l’analyse de votre demande. La première phase est un descriptif de poste.
Vous disposez d’un interlocuteur unique et d’une équipe professionnelle qui travaille sur votre demande.
Notre facturation est validée en amont par mail. Vous maîtrisez ainsi vos coûts de recrutement.
A Chaque étape du recrutement, nous sommes disponibles pour faire un reporting transparent et synthétique de l’état d’avancement du recrutement.
Une puissance de sourcing grâce à :
- Une CVthèque pointue et mise à jour
- Des annonces percutantes et adaptées (marketing des annonces)
- Un réseau de partenaires
Des entretiens formalisés pour permettre une évaluation sur des critères comparables et objectifs.
La possibilité de garanties supplémentaires : tests, contrôle de référence…
Notre processus est au cœur de notre métier et garantit la satisfaction de nos clients : entreprises et candidats.
Nous sommes à votre disposition pour vous détailler les outils d’Omniciel à votre service.